1 plus 1 ist 3 | Die Power und das Synergiepotenzial von Teams aktivieren

1 plus 1 ist 3 – Die Power und das Synergiepotenzial von Teams
aktivieren

Neu rechnen lernen!





„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Einzelteile …“. Dieser
Satz von Kurt Lewin, einem der Begründer der Gestaltpsychologie
und Gruppendynamik zieht sich wie ein roter Faden durch die
Arbeit des TOP Team-Coaches Uwe Flüshöh.





@Meistermacher.Coach.





Flache Hierarchien. Agiles Projektmanagement. Sprints. Laterale
Führung. Führung auf Augenhöhe. Synergien heben. Die
Führungskraft als Bienenhirte, radikale Selbstverantwortung. Die
eine Seite der Medaille.





Organisation und Individualität, Person vs. Rolle, Macht vs.
Autorität. Im Dickicht der Organisation verlieren immer mehr
Menschen Sinn und Orientierung. Wie soll da Führung neu
funktionieren?





„Wenn Du ein Schiff bauen willst, lehre die Menschen die
Sehnsucht nach dem endlos weiten Meer!“





Antoine de Saint-Exupery hat in seinen Essays viele
Gedankensplitter hinterlassen, die einfach sinnvoll sind.





Wozu Menschen „motivieren“ ? Wozu nicht die Kraft der Motivation,
die natürliche Begeisterung nicht einfach wecken?





Wenn das so einfach wäre …





Ja – und genau das ist es. Einfach. Klar. 





Vielleicht suchst du gerade einen Impuls, wie du dein Team in der
Krise zusammenhältst und für eine neue Herausforderung,
vielleicht die nächste Umorganisation gewinnen kannst.





Wer führen will muss folgen können!





In diesem Beitrag nimmt dich der Diplom-Psychologe & Erfinder
der SinnManufaktur Uwe Flüshöh mit auf eine kurze
Erkenntnisreise. Quer durch den Garten der Organisation. Ein paar
Gedanken neu säen und alte Muster wie Unkraut entfernen. 





Was brauchst du um dein Ding zu machen? Gute Frage – ein „Klick“
und du bist der Antwort ein Stück näher.





Was gewinnst du, wenn du dich auf diesen Beitrag einlässt?





Ein paar gute Impulse zum Thema Team-Building,
Personalentwicklung und Synergien. 





„Nichts ist so praktisch wie eine gute Theorie“.





Noch mal Kurt Lewin. Die „Theorie“ hinter den Geschichten wird
dir auf einfache und nachvollziehbare Art und Weise näher
gebracht. Betrachte den Beitrag einfach wie eine Eintrittskarte
in ein neues Museum, und wandere durch die Räume.





Lust? Dann „Klick“!


Wie wär's mit Kommunikation? 
Wer fragt, der führt! 
Wir sind gespannt auf deine Fragen! 
Und jetzt viel Spaß mit diser Folge! 

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erfahren? 
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