Wer führen will, muss folgen können!

In diesem Beitrag geht es um deine Führungs-Kraft. Um deine Kunst
zu ver- Führen. Um deine Fähigkeit zu folgen.

Die meisten Menschen verbinden Führung mit Macht. Durchsetzen.
Bestimmen. Aber wie gelingt es, dass dir die Menschen auch
folgen? Die Rolle, die formale Weisungsbefugnis ist nur eine
Seite der Medaille. Warum Menschen folgen, steht auf der anderen
Seite. Macht ist nicht das, was dich wirklich legitimiert zu
führen.

TOP-Coach und Key-Note-Speaker Uwe Flüshöh bringt dich dazu,
deinen Fokus, deine Frage zu finden. „Hören“ deine Mitarbeiter
nicht auf dich? Tanzen dir deine Kinder auf der Nase herum?

Was ist das Wesen von Führung für dich? Was denkst du über
Führung? Was für Mitarbeiter möchtest du haben? Was ist dir in
der Kindererziehung wichtig? Gehorsam? Selbstständigkeit?
Freiheit der Gedanken?

Während des Beitrages wirst du beginnen zu ahnen, dass das „Nicht
Folgen“ der anderen, die „Nicht Wirkung“ deiner Führung ist. Der
Beitrag wird dir helfen, deine Führungskraft zu stärken. Denn das
ist möglich. Führung ist lernbar, wenn du es willst. Führung
bedeutet Kommunikation. Führung bedeutet Beziehung. 

Denn alles, was du als Führungskraft tust oder nicht tust, wird
genau unter dieser Perspektive beleuchtet werden.

Und am Ende steht die wichtigste Frage. Was macht eine gute
Führungskraft aus? Wie kann ich diese Kraft in mir entdecken und
wie wirksam werden lassen?

Alles was du brauchst, steckt schon in dir. Denn am Ende geht es
um Vertrauen. Um die Kraft zur Entwicklung, die in uns allen
steckt. Um den Wunsch, das Bestmögliche zu erreichen.

Neugierig geworden? Dann nimm‘ dir die Zeit, diesen wertvollen
Beitrag über das Wesen der Führung, über deine Führung wirken zu
lassen.

Wir wünschen dir viel Spaß dabei!

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