Karrierewege und geschlechtsspezifische Rollenmuster im Controlling

Spielen stereotype Denkmuster in Bezug auf das Geschlecht im
Controlling heute noch eine Rolle? Dieser Frage gehen Prof. Dr.
Ronald Gleich, Prof. Dr. Mischa Seiter und Prof. Dr. Isabella
Grabner in der zweiten Folge des Podcast-Special nach. Die
Podcast-Reihe wird im Rahmen einer Kooperation mit dem Podcast
„Controlling Vordenker“ und Hays produziert.


Die Controlling-Fachleute sprechen in dieser Folge über das Thema
Karrierewege und geschlechtsspezifische Rollenmuster im Umfeld
Controlling. Sie beleuchten Fragen, die nicht nur im Controlling
von hoher Bedeutung sind: Werden Mitarbeitende bezüglich ihrer
Leistung schlechter bewertet, wenn sie von stereotypen
Rollenvorstellungen abweichen? Sind Karrierewege genderabhängig
und was ist eigentlich unter der Leaky Pipeline im Controlling zu
verstehen? Welche Rolle spielen „Glamour-Aufgaben“ dabei?

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