"Psychological Safety": Wieso eine offene und sichere Arbeitsumgebung erfolgsentscheidend für Teams und Unternehmen ist

Wie schafft man ein Arbeitsumfeld, in dem jedes Team-Mitglied das
Gefühl hat, seine Ideen und Meinungen einbringen zu können? Und
was können Führungskräfte beisteuern, um diesen „sicheren Hafen“
mitzugestalten und damit eine produktive Zusammenarbeit im Team
und nachhaltiges Lernen zu gewährleisten? In der neuen Folge des
Hays Germany Podcasts beleuchtet Friedrich Menz, Teamleiter des
Hays Learning Centers, im Gespräch mit Paul Kamrad, Mitarbeiter
in der Personalentwicklung bei Hays, das Konzept von
„Psychological Safety“.