#009 Das unentdeckte Potenzial der eigenen Karrierewebsite
Einmalige Investition mit langfristigem Nutzen für dein Recruiting
12 Minuten
Beschreibung
vor 3 Jahren
Wer die Wahl hat, hat die Qual. Welcher Kanal ist denn der
Richtige? Grundsätzlich nutzten Arbeitgeber in der Regel viel mehr
Kanäle, als für die Mitarbeiter Suche eigentlich notwendig ist. Zu
dem Schluss kommt auch die Studie Recruiting Trends 2020 der Uni
Bamberg, Erlangen-Nürnberg und Monster. Die vielversprechendsten
Kanäle in Bezug auf die tatsächlichen Einstellungen sind
Onlinestellenbörsen, Karriere-Netzwerke, Suchmaschinen wie z.B.
Google und Unternehmenswebsites. Du möchtest mehr zum Thema
Employer Branding erfahren? Dann schau doch auf unserem Blog
vorbei: https://kirschwerk.com/blog/?filter=personalmarketing
https://kirschwerk.com/blog/?filter=wirksame-stellenanzeigen Oder
besuche unsere Webseite: https://kirschwerk.com/eb
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