#003 Die optimale Tätigkeitsbeschreibung
Wie du eine optimale Tätigkeitsbeschreibung für eine Stellenanzeige
erstellst!
7 Minuten
Beschreibung
vor 3 Jahren
Die Stellenanzeige ist der erste Kontaktpunkt zu den Kandidaten.
Daher gilt es, diese direkt dort zu überzeugen. Wichtig für
Bewerber sind dabei vor allem die Aufgabenbeschreibung als Teil der
Stellenbeschreibung und das Anforderungsprofil. Wir beschäftigen
uns heute damit, die Tätigkeitsbeschreibung für eine vakante Stelle
zu optimieren. Du möchtest mehr zum Thema Employer Branding
erfahren? Dann schau doch auf unserem Blog vorbei:
https://kirschwerk.com/blog/?filter=personalmarketing
https://kirschwerk.com/blog/?filter=wirksame-stellenanzeigen Oder
besuche unsere Webseite: https://kirschwerk.com/eb
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