Folge 09: LinkedIn tindern? Recruiting, Marketing, Vertrieb von und für Entwickler

Entwickler sind heutzutage eine gefragte Ressource. Alle brauchen
Programmierer. Der Fachkräftemangel schreit jeden Tag aus den
Nachrichtenblättern. Das führt dazu, dass Entwickler heiß begehrt
auf LinkedIn, Xing und anderen Plattformen sind.
Doch wie rekrutiert man Entwickler und was sagt uns eigentlich
dieser Schwall an Standardtexten und Versprechungen wirklich über
die jeweilige Herausforderung?

Marketing und Vertrieb an sich sind schwer. Aber Marketing zum
Zweck der Rekrutierung ist noch einmal schwieriger. Man muss
Menschen überzeugen, sich im Extremfall ein Leben lang einer Sache
zu widmen.
Wenn diese Menschen aber stark gefragt und sich dessen bewusst sind
und dementsprechend Ansprüche haben, wie macht man das dann? Indem
man agil ist? Modern? Eine Work-Life Balance lebt? Einen Pool auf
dem Dach hat?

Torben und Savas graben sich einmal durch diesen Wust von
Versprechungen und Bullshitting und diskutieren darüber, ob, wenn
alle “speziell” sind, es keiner mehr ist…

Wie rekrutiert ihr oder wie wollt ihr angesprochen werden? Erzählt
uns eure Geschichten unter codebarn@zackbummfertig.tv