#23 - Psychologische Sicherheit

Spätestens mit dem Shift zum Dauer-Home-Office ist das Thema
Psychologische Sicherheit in vielen Unternehmen in den Fokus
gerückt. Denn mit fehlendem Kontakt zum Team schwindet oft auch der
Glaube, Fragen zu stellen und Fehler machen zu dürfen - was
Betroffene sehr belasten und nicht zuletzt auch zu schlechteren
Arbeitsergebnissen führen kann. Wie also gegensteuern? Darüber
spricht Dirk Schwendt in der 23. Folge der Lernkurve mit Ilhan
Scheer, der bei Accenture die auf Psychologische Sicherheit
spezialisierte Einheit fable+ leitet.