#21 - Lernen mit VR-Brille

VR-Brille auf, Controller in die Hand und ab in den VR-Space:
Klingt nach Gaming, kann aber genauso gut Corporate Training sein –
denn immer mehr Trainingsabteilungen entdecken die VR-Technologie
für sich. So werden etwa neue Accenture-Mitarbeiter künftig viele
Kollegen zunächst auf dem VR-Campus treffen und die
unternehmenseigene Feedback- und Gesprächskultur in immersiven
Trainings kennenlernen. In der 21. Folge der Lernkurve diskutiert
Dirk Schwendt mit Hannah Rauth und Moritz v. Radowitz, die diese
Trainings aufsetzen, was sie so besonders macht – und ob
Mitarbeiter künftig nur noch mit VR-Brille lernen sollten.