#2 - Wie vermarktet man nicht-obligatorische Trainings?

In Unternehmen stellt sich immer wieder die Frage, wie man die
Mitarbeiter dazu motivieren kann, die vorhandenen Trainings auch zu
nutzen. Bei obligatorischen Trainings wie beispielsweise Compliance
Trainings ist das recht einfach zu erreichen. Aber wie sieht es mit
anderen Trainings aus, die für den Arbeitsalltag durchaus wichtig
sein können, an denen aber eine Teilnahme nicht verpflichtend ist?
Darüber spricht Dirk Schwendt heute mit Jessica Deringer, die sich
in ihrem Projektalltag häufig dieser Fragestellung gegenüber sieht.