Brauchen Medien Antisexismus- und Diversity-Trainings, Andreas Hartwig?

Teile des Axel-Springer-Verlags haben sie schon durchlaufen,
Adidas-Vertriebschef Roland Auschel musste gerade eines absolvieren
und der Beautystore Sephora schloss für sie einen Tag lang alle
seine Filialen: Die Rede ist von Diversity- und
Antisexismus-Trainings. Oft hören wir nur dann von ihnen, wenn mal
wieder ein Fall von Rassismus oder sexueller Belästigung in
Unternehmen öffentlich geworden ist und professionell aufgearbeitet
werden soll. Aber braucht es immer erst die Katastrophe, bis wir
uns mit den Standards eines wertschätzenden und fairen Miteinanders
im Beruf vertraut machen? Können solche Trainings mehr leisten, als
Brände zu löschen und ein kaputtes Image zu reparieren? Genau
darüber wird Liske in der heutigen Folge mit dem Antisexismus- und
Diversity-Trainer Andreas Hartwig sprechen. Andreas berät seit über
15 Jahren zahlreiche Unternehmen und Medienhäuser und nimmt sich
selbst nicht von der Erkenntnis aus, dass wir alle noch viel zu
lernen haben. Wenn ihr wissen wollt, wie man Skeptiker*innen ins
Boot holt, womit man sie verprellt und welche Begriffe so verbrannt
sind, dass auch Andreas damit keine Trainings mehr einberuft, dann
hört diese unterhaltsame und lehrreiche Folge!