32. #032 Was bedeutet den Fokus auf den Menschen legen im Unternehmen? mit Robert Jabin

Robert Jabin ist ein
Upstalsboomer. Robert ist heute für die
Personalentwicklung bei Upstalsboom zuständig. Ist auch schon 10
Jahre dabei. Ganz klassisch hat Robert mit einer Hotelfachmann
Ausbildung in einem Hotel begonnen. Irgendwann war ihm klar, dass
der Personalbereich "das Seine" ist. Robert ist
Vorsitzender des Expertenkreises Human Relations &
Employer Branding der HSMA Deutschland e.V. Er ist von
Berlin nach Emden gezogen. Hat zwei Kinder und ist glücklich
verheiratet. Mehr erfahrt ihr gleich selbst von Robert.


Wir sprechen unter anderem über: 


Was das besondere an dem Unternehmen Upstalsboom ist?


Wie der Wandel damals war nach der Mitarbeiter*innen-Umfrage?


Was ist anders bei Upstalsboom, wenn ich z.B. als Lehrling zu
Upstalsboom komme?


Wie wichtig ist Persönlichkeitsentwicklung in der Ausbildung?


Was gibt es für Routinen im Hotelalltag?



Wenn du mehr über Upstalsboom oder Robert Jabin  erfahren
möchtest, dann schau auch gerne auf die Homepage unter
https://www.upstalsboom.de


Ich würde mich freuen, wenn du deine Gedanken, deine Erkenntnisse
oder auch Gewinne aus dieser Folge mit uns teilst.


Schreib mir gerne einen Kommentar auf Instagram unter
@mariethheep. Dort findest du auch Impulse zum Thema
Leadership. 


Lass dich auch gerne auf der
Webseite www.future.at inspirieren. Wenn du Fragen hast
kannst du mir auch gerne eine Email schreiben unter
Marie-therese.heep@future.at.


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mehr.


und jetzt viel Spaß beim Zuhören!



Sei gespannt und let it flow!


Deine Marie Therese