#101 Change und lernende Organisationen - Birgit Katzer

„Nichts ist beständiger als der Wandel.“ Diese alte
Lebensweisheit wird dem griechischen Philosophen Heraklit
zugesprochen, der um 500 v. Christus lebte – heute ist sie
gefühlt wahrer den je!
Das Vertrackte an der Veränderung ist aber, dass sie immer
stattfindet, auch wenn wir es vielleicht aus unserer Perspektive
gar nicht wahrnehmen – dein Gegenüber befindest sich aber
vielleicht dennoch gerade in einer der eher blockierenden 7
Phasen des Veränderungsprozesses.
Für Veränderungsprozesse wurden daher unter dem Überbegriff des
Change Management die verschiedensten Strategien entwickelt – von
3 Stufen nach Lewis  bis 8 Stufen nach Kotter, von
ADKAR bis Satir. Und mittlerweile wird immer deutlicher, dass es
genaugenommen permanent lernender Organisationen bedarf.


14 Minuten über beständige Veränderung – über Change Management
und lernende Organisationen, und auch darüber, wie dich ein Coach
oder Mentor dabei unterstützen kann.


 


Über mich:


Ich bin Birgit Katzer, Leadership Excellence Expertin,
Interim-CFO und das Herz, der Kopf und die Seele von Birgit
Katzer Coaching|Consulting|Interim – eine Problemlöserin mit
Hirn, Herz und Humor.


Mit meiner mehr als 25-jährigen Führungserfahrung und als
zertifizierter Business Coach unterstützte ich Unternehmen und
Führungskräfte auf dem Weg zum Erfolg. Und das lebe ich mit
Leidenschaft, „…weil gute Führung rockt!“ und Erfolg keine
Glückssache ist.


Homepage:                  www.birgit-katzer.com


e-mail:                         podcast@birgit-katzer.com


LinkedIn:                      https://www.linkedin.com/in/birgit-katzer/


 


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