#042 Extrovertierte Leader - Birgit Katzer

Titel: Extrovertierte Leader


Über diese Episode:


Genaugenommen braucht man doch über extrovertierte Leader nichts
sagen, oder?


Gelten sie doch als der bevorzugte Typ, wenn es um steile
Karrieren und durchsetzungsstarke Führungs-Persönlichkeiten gibt.


Natürlich bleiben die positiven Leadership-Eigenschaften
extrovertierter Menschen weiterhin tolle Pluspunkte. Sie gelten
in aller Regel als selbstbewusste, sicher auftretende und
einnehmende Kommunikatoren, die ihre Themen und Projekte
überzeugend vermitteln.


Doch seit dem Einzug der Generationen X, Y und Z in die workforce
und spätestens jetzt nach den Umbrüchen in der
online/offline-Arbeitswelt werden die Stimmen lauter, die ‚new
work‘, ‚emotionale Intelligenz‘ und ‚mindfull leadership‘
vehement einfordern.


Empfindlicher und ablehnender als früher wird dann reagiert auf
die vermeintlichen Egozentriker, Blender, Selbstdarsteller und
Narzissten - der laute, forsche, teils gar aggressive
Außenauftritt der Management-Riege stößt vielen Mitarbeitern und
Kollegen sauer auf.


10 Minuten über Leadership – darüber, was extrovertierte
Persönlichkeiten dabei so stark macht und worauf sie im Wandel
der Zeit achten dürfen.





Über mich:


Ich bin Birgit Katzer, Leadership Excellence Expertin,
Interim-CFO und das Herz, der Kopf und die Seele von Birgit
Katzer Coaching|Consulting – eine Problemlöserin mit Hirn, Herz
und Humor.


Mit meiner mehr als 25-jährigen Führungserfahrung und als
zertifizierter Business Coach unterstützte ich Unternehmen,
Coaches und Führungskräfte auf dem Weg zum Erfolg. Und das lebe
ich mit Leidenschaft, „…weil gute Führung rockt!“


Homepage:  www.birgit-katzer.com


e-mail: podcast@birgit-katzer.com


LinkedIn:  https://www.linkedin.com/in/birgit-katzer/


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