Beschreibung

vor 2 Jahren

In meiner zweiten Solofolge gehen wir mithilfe der 5 Whys (eine
Methode aus dem Lean-Management) auf Ursachenforschung, warum
Shopfloor-Mitarbeitende nicht motiviert sind bzw. sie nicht ihr
volles Potential nutzen.

Erfahre außerdem:


Welche äußerlichen Faktoren eine Rolle darin spielen könnten

Welche Rollen Weiterbildung und Führungskräfte dabei spielen
und was sie verändern können

Was wir selbst zu einer Zweiklassengesellschaft in der
Produktion und Logistik beitragen

Und warum Veränderung ganz oben anfängt



Wir Menschen denken sehr oft in Kategorien und dadurch entstehen
oft Vorurteile gegenüber ganzer Gruppen. 
Zeit dies zu ändern! 





In dieser Folge gennannt:
Buch Corporate Rebels: https://www.corporate-rebels.com/
Was ist Psychologische Sicherheit:
https://www.youtube.com/watch?v=KUo1QwVcCv0




Dieser Podcast ist Teil von Shift Changers, mein Beratungs- und
Trainingsunternehmen für Personal- und Organisationsentwicklung
auf dem Shopfloor. Erfahre mehr unter
https://shift-changers.com/.

Für Feedback und potenzielle Interviewpartner, schreibe gerne an
podcast@shift-changers.com.


*Neuer Name, sonst ändert sich nichts! Seit dem 1.8. ist
Frontline Sidekicks nun die Shift Changers GmbH.*

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