Durch welche Türen müssen wir gehen um neue Räume zu öffnen, Heike? Interview mit Heike Eberle, Geschäftsführerin Otto Eberle GmbH & Co.KG

Durch welche Türen müssen wir gehen um neue Räume zu öffnen, Heike? Interview mit Heike Eberle, Geschäftsführerin Otto Eberle GmbH & Co.KG

Heike Eberle und ich sind Herzblutpfälzerinnen. Schon vor dem Interview ist uns klar, Lebensfreude und Humor funktioniert bei uns auch ohne Weintrinken. Ich bin fasziniert davon, wie sie als erste und einzige Frau im Familienunternehmen ihr Ding...
34 Minuten

Beschreibung

vor 11 Monaten

Heike Eberle und ich sind Herzblutpfälzerinnen. Schon vor dem
Interview ist uns klar,


Lebensfreude und Humor funktioniert bei uns auch ohne
Weintrinken. Ich bin fasziniert davon, wie sie als erste und
einzige Frau im Familienunternehmen ihr Ding macht. Und so reden
wir über Glaubenssätze – vor allem alte – über
Familienverstrickungen in der Nachfolge und ihre Takeaways, wie
es am Ende dann doch funktionieren hat. Sie packt viel Herzblut
rein, versteht sich als Generationsvermittlerin und hat ein gutes
Händchen zum Brückenbauen.


Neben der eigentlichen „Bauerei“ liegt ihr das Erben am Herzen –
also eher die Beratung von Menschen, die gerade eine Immobilie
geerbt haben – wie auch die Gestaltung von Räumen nach Feng Shui.
Und als Mitautorin und Podcasterin bringt sie Farbe in eine
Branche, die auf manchen von uns noch sehr konservativ anmutet.


War Heike früher sehr planungsorientiert unterwegs, agiert sie
heute einfach intuitiv. So verwundert es nicht, dass sie mit
einer zeitgemäßen Führung völlig andere Wege geht. Wir reden
darüber, wie groß der Sprung für das Unternehmen und die
Mitarbeitenden zwischen ihr und ihrem Vater war und kommen auf
Zukunftsthemen zu sprechen. Auf Grundstücksengpässe und neue
Wohnformen, die mehrere Generationen und Bedürfnisse vereinen.
Reden über die Baubranche mit anderen und neuartigen Baustoffen.
Über zukunftsfähige Arbeitsformen und Co-Kreation, unterhalten
uns darüber wie wir als Gesellschaft gemeinsam gestalten können
und gleichgesinnte Menschen gut zueinander finden. Darüber, dass
Diversität ein riesen Gewinn ist, wenn wir sie wertschätzend
einsetzen.


Und als wunderbaren Abschluss fragen wir uns beide, über welche
spannenden Themen wir uns wohl in 10 Jahren in unseren Podcasts
unterhalten werden.


  


Buchtipps:


„Unternehmensnachfolge: Frauen schaffen Zukunft“, Claudia
Rankers, Nadine Kammerlander


(mit Co-Autorin Heike Eberle)


eBook: https://heikeeberle.com/freebie/


Podcast: https://apple.co/3CiHQQY


 


Links:


www.eberlebau-landau.de
www.Bauen50Plus.de


www.heikeeberle.com


 


www.traumunternehmen.de

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