Wie kommt man ruhigen Fußes durch eine Krise, Silke? Interview mit Silke Jennewein-Greulich, Geschäftsführerin KALIPEH

Wie geht man als Unternehmen gemeinsam und achtsam durch eine
Krise? Wie kommt man raus aus der Kontrolle und rein ins
Vertrauen? Was passiert, wenn du als Führungskraft deine eigene
Entwicklung offenlegst? Und welche Stärken braucht‘s eigentlich
für die Chefs der Zukunft?


Bereits als Jugendliche hat Silke für sich entdeckt, dass Glück
und Freude für sie wichtig sind. Mit der Möglichkeit ein Hotel
von Null mit 60 Mitarbeitenden aufzubauen, geht später für sie
ein Traum in Erfüllung, der gleichzeitig der Start ihrer eigenen
Persönlichkeitsentwicklung ist. Gemeinsam mit ihrem Team
entwickelt sie eine neue Unternehmenssprache, die die Tür zur
Transformation in eine neue Unternehmenskultur öffnet. Wir
erfahren, wie sie das Team stark durch die Krise führen und dabei
ihren bewährten Führungsstil beibehalten konnte. Und sie spricht
darüber, welche Probleme sich dadurch ergeben, in alte Muster
zurückzufallen und sich im Unternehmen bewusst ersetzlich zu
machen.


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