Wie lässt man in kritischen Zeiten die Hosen wackeln, Torsten? – Interview mit Torsten Volkmann, Vorstand Spitzmüller AG

Wie gelingt es, das Knowhow der Älteren mit der Kreativität der
Jungen gelungen zu kombinieren? Was tust du, wenn dein
Hauptprodukt abstürzt, während du gerade dabei bist, deine
bisherige Arbeitsweise einmal auf den Kopf zu stellen? Und wie
bringt man Mitarbeiter dazu, in kritischen Zeiten die Hosen
wackeln zu lassen?


Das Spitzmüller-Eigengewächs Torsten Volkmann ist
analytisch-kreativer Maschinenbauer. Gemeinsam schöpft das
Unternehmen das Potenzial von 35 Gehirnen aus, um sie vom
Abarbeiter zum Selbstagierer zu entfalten. Spontanität und
Offenheit zählen dazu genauso wie Chancen zu nutzen und
mitzugestalten. Dass der verkappte Nerd mit seinem Team dabei die
ein oder andere Kohle aus dem Feuer holen muss, nimmt er dafür
gerne in Kauf.


Im Interview reden wir auch darüber, welche spannenden Pläne die
‚Spitzmüllers‘ haben, um das Unternehmen erfolgreich in die
Zukunft zu führen und wie in einem modernen Unternehmen
Transparenz geschaffen wird. Begeistert berichtet uns Torsten,
dass die Mitarbeiter dort zupacken, wo sie Kapazitäten und
Leidenschaft haben sowie über seinen Wunsch, mehr Zeit zu haben,
um am und weniger im Unternehmen zu arbeiten. Und wir reden über
Erholung in klassentreffen-artigen Hotel-Urlauben,
Lieblingsstädte und darüber, dass an Torsten Tratsch und Klatsch
abprallt wie an Teflon.


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https://spitzmueller.de/