Braucht es im Unternehmen mehr Stallgeruch, Marc? – Interview mit Marc Brauel, Geschäftsführer Onwerk GmbH

Menschen gesund halten, damit sie leistungsfähig und kreativ
sind. Das ist nur ein Ziel von Marc Brauel, der seiner
„Tagsüberfamilie“ größtmögliche Flexibilität bieten möchte. Und
auch wenn der begeistert-untalentierte Gitarrist kein Fan von
Homeoffice und digitalen Nomaden ist, setzt er auf Vertrauen und
Fehlerkultur. Mitsprache, Verantwortung und Entscheidungen wird
bei Onwerk täglich gelebt. Die Frage, wie er mit Menschen im
Unternehmen umgeht, die trotz Könnens ihren Job nicht gerne
machen, beantwortet er ganz einfach: „Man lässt sie etwas tun,
wobei sie mehr Spaß haben.“


Gepaart mit Sinnhaftigkeit ist das für den „Dienstleister seiner
Mitarbeiter“ ein Pfeiler, um Kreativität freizusetzen und Ideen
sprudeln zu lassen. In Sachen Mitarbeiterführung verrät uns Marc,
wie er zwischen milder Härte und Freiheit jongliert und warum er
in Sachen Transparenz zurückrudert. Seine persönlichen
Herausforderungen für die Zukunft? Der Künstlichen Intelligenz
den Schrecken nehmen. Schließlich soll sie nicht beherrschen,
sondern unterstützen. Und wohin führt ihn sein Altmänner-Traum?
Auf alle Fälle schon mal nicht nach Asien ...


www.traumunternehmen.de


www.onwerk.de