Jungheinrich-Chef: „Wir haben den Krisenmodus verlassen“
45 Minuten
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Erfolgreiche Menschen aus Hamburg erzählen, wie sie geworden sind, was sie geworden sind.
Beschreibung
vor 3 Jahren
Als Lars Brzoska im September 2019 den Vorstandsvorsitz von
Jungheinrich übernahmen, schaltete er sofort in den Krisenmodus.
Dabei ging es dem Hamburger Unternehmen mit seinen 18.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern damals bestens. Der neue Chef
sparte trotzdem, wo er konnte, hielt das Geld zusammen, riskierte
einen Absturz des Aktienkurses – und steht heute wie ein Hellseher
da. Denn Jungheinrich ist ohne große Blessuren durch die Pandemie
gekommen, musste nicht mal staatliche Hilfen beantragen. In unserer
Reihe „Entscheider treffen Haider“ spricht Broszka über
Corona-Prämien, das Ende der Krise – und die Frage, wie groß
Jungheinrich noch werden kann.
Jungheinrich übernahmen, schaltete er sofort in den Krisenmodus.
Dabei ging es dem Hamburger Unternehmen mit seinen 18.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern damals bestens. Der neue Chef
sparte trotzdem, wo er konnte, hielt das Geld zusammen, riskierte
einen Absturz des Aktienkurses – und steht heute wie ein Hellseher
da. Denn Jungheinrich ist ohne große Blessuren durch die Pandemie
gekommen, musste nicht mal staatliche Hilfen beantragen. In unserer
Reihe „Entscheider treffen Haider“ spricht Broszka über
Corona-Prämien, das Ende der Krise – und die Frage, wie groß
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