People Analytics – Der Weg, um den Mangel an Fachkräften zu stoppen?

Die Anwendung von Computeralgorithmen im Bereich Human Ressources
ist in der Arbeitswelt angekommen. Doch kann People Analytics der
Heilsbringer im War for Talents sein? Wird die KI in der Zukunft
die wichtigen personellen Entscheidungen in den Unternehmen
treffen? Darüber unterhalten sich jetzt Prof. Dr. Patrick Müller,
Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für Technik
in Stuttgart und Dr. Florian Stadler, Experte für HR Digital bei
Horváth.