High Performing Teams – Was sie erfolgreich macht und welche Rolle Führung dabei spielt

Sie funktionieren wie ein Uhrwerk, bei dem alle Komponenten optimal
aufeinander abgestimmt sind und reibungslos ineinandergreifen.
Dadurch erzielen sie bestmögliche Ergebnisse, ohne dabei übermäßig
viel Zeit und Energie zu verschwenden – die Rede ist von „High
Performing Teams“. Doch welche konkreten Merkmale machen sie aus?
Was können Führungskräfte tun, um ihre Teams zu Höchstleistung zu
befähigen? Und wie entwickelt man ein solches Team? In der neuen
Folge von Horváth Talk geben die Change- und People-Spezialisten
Nathalie Gierlasinski und Julius Weißenburger Antworten auf diese
und weitere Fragen. On top gibt es spannende Kundenbeispiele aus
ihrem Consulting-Alltag.