Future Skills – Kernkompetenzen für die Arbeitswelt von morgen schon heute strategisch entwickeln

Niemand kann in die Glaskugel schauen. Doch welche Kernkompetenzen
und überfachlichen Fähigkeiten in einem Unternehmen künftig
gebraucht werden, lässt sich bereits heute aus aktuellen
Entwicklungen ablesen. Organisationen, die rechtzeitig für
anstehende Herausforderungen gewappnet sein wollen, sollten diese
Future Skills daher gezielt und strategisch auf- und ausbauen. Aber
was für Skills sind das genau? Und wie lassen sie sich aneignen und
trainieren? Unsere Learning-Profis Silke Rüdiger und Michaela
Latzel-Zumpf greifen diese Fragen in der neuen von Folge Horváth
Talk auf – und geben dabei spannende Einblicke in die
Unternehmenspraxis ihrer Kunden.