Nähe durch Distanz – Wie Remote-Arbeit Hierarchien aufbricht

In der Pandemie mussten viele Führungskräfte und ihre Teams eine
„Fernbeziehung“ führen – und sind sich gerade dadurch näher
gekommen als je zuvor im Büroalltag. Was hat das für positive
Auswirkungen auf die gesamte Führungs- und Arbeitskultur? Und
welche Errungenschaften sollten die Unternehmen unbedingt
beibehalten? Diese und weitere spannende Fragen diskutieren Mona
Jung und Sascha Lindner aus unserem Change-Management-Team in der
zweiten Folge von Horváth Talk.