Always change a running system – Warum Veränderung auch ohne Handlungsdruck nötig ist

Was hat die unerwartete Trennung eines langjährigen Paares im
Freundeskreis mit erfolgreichem Change Management zu tun? Die
Auflösung gibt es in der ersten Folge unseres Podcasts. Luise
Schönfeldt und Sascha Lindner aus dem Change-Management-Team
erörtern, warum Unternehmen auch – und gerade dann – aktiv
Transformationen anstoßen sollten, wenn sie keinen spürbaren
Handlungsdruck haben und die Umsätze oder Profitabilität sogar
ansteigen. Zudem geben sie Tipps, mit welchen konkreten Strategien
das Topmanagement seine Organisation in solchen eher bequemen
Zeiten aus der Reserve locken kann.