Pure Lebensfreude mit begleiteter Jobsuche

Claudia hat jeden Tag mit Stellensuchenden zu tun. Sie ist
Bewerbungsexpertin. Als ehemalige HR Leiterin hat sie mit viel
Freude rekrutiert und Stellen besetzt. Im Freundeskreis hat sie
viele CV's revidiert und Tipps gegeben.


Mit der Vollsebständigkeit 2020 hat sie ein Programm entwickelt
und unterstützt PartnerInnen von Expats auf der Jobsuche. 


Für AusländerInnen gibt es keine oder nur wenig Unterstützung.
Ihre Zielgruppe findet Claudia auf Facebook und anderen Sozialen
Medien oder auch Mund zu Mund Werbung. Gerade, weil sie eine
Nischen-Zielgruppe hat. Ihre Kunden sind aus 35 Nationalitäten
und von allen 5 Kontinenten. 


Viele haben eine Job-Leidensgeschichte hinter sich. Sie glauben
zu Beginn, in die Schweiz zu kommen und sofort einen Job zu
finden. Dem ist aber nicht so, es ist schwierig eine Anstellung
zu finden und braucht wissen über kulturelle Unterschiede. Daher
braucht es ein Wissen von den informellen
Gesetzen/Vorgehensweisen. 


Claudia unterstützt dabei und nimmt die Stellensuchenden konkret
an die Hand. Die Coachees sind sehr interessiert und proaktiv und
gehen mit Offenheit und 'Macher-Genen' an die Bewerbungsreise und
finden innert 3 - 6 Monaten eine neue Anstellung. 


Ihr Programm geht über 3 Monate, mit der Option zur Verlängerung.
Zweimal in der Woche sind Zoom-Treffen, bei denen die
Teilnehmenden Fragen stellen, Inputs erhalten und Aufträge. Durch
die virtuellen Treffen sind Claudia's Kunden in der ganzen
Schweiz lebend. Auch können in den Gruppentreffen Freundschaften
entstehen. Die Stellensuche ist ein einsamer Job, was ein riesen
Problem ist für alle Jobsuchende. Bis 5, 600 Absagen zu erhalten
ist nicht einfach weg zu stecken und das nagt psychisch. Die
Folge: man fühlt sich nutzlos. 


Sprachkenntnisse (Deutsch/Französisch) helfen bei der
Stellensuche, da mehr Möglichkeiten an Vakanzen offen sind. Nicht
alle sind gleich Sprachaffine, das ist kein Problem. Das
wichtigste ist, aufzuzeigen, dass man an der Sprache interessiert
ist. 


Claudia verratet drei konkrete Tipps, die im Schweizer
Arbeitsmarkt wichtig sind:


Mentale Fitness. Die Stellensuche ist kein 'schneller Job'. Es
braucht Engagement und Commitment über längere Zeit. Deshalb muss
auf die eigene Gesundheit geachtet werden. 


Netzwerk und Kontakte, Beziehungen pflegen. Nicht nur für die
Jobsuche, auch für weitere Karriereschritte später. 


Lebenslauf und Motivationsschreiben nicht für sich selber
schreiben, sondern für die Firma. 





Informationen zur Begleitung auf der Stellensuche unter:


https://intensivcoaching.cv-check.career/


https://intensivecoaching.cv-check.career/ 


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Willst Du mehr über die Arbeit von Manuela und Claudia erfahren?
Dann besuche ihre Website unter:


Manuela Krah: https://manuelakrah.ch/


Claudia Scherrer Domingos: https://www.people-management.ch/