Helmuth Wahlmüller: "Veränderung braucht stabile Führung & systemisches Denken.

Herr Wahlmüller berichtet über seinen mehr als 20 Jahre
andauernden kontinuierlichen Beitrag um das Unternehmen und die
Menschen im Unternehmen im Wachstum zu leisten. Das Menschenbild
ist dabei ein essentieller Faktor - hier beginnt Entwicklung und
damit wird Entwicklung maßgeblich beeinflusst.