Karl Manhart: "Unternehmensübergabe - neue Chancen und Aufgaben."

Eine geordnete und achtsame Übergabe von einer Generation zur
Nächsten, braucht eine gewissenhafte Vorbereitung und vor allem
Integrität zu den "bleibenden Werten", damit sich neue Werte
entwickeln und entfalten können. Der systemische Ansatz ist eine
enorme unterstützung um einen umfassenden Blick auf das Ganze zu
haben. Damit kann eine reibungslose  und freudvolle Üebrgabe
gelingen.