#31 Erste Hilfe bei Konflikten im Führungsalltag - Q & A mit Christine und Oliver Rödig

In dieser Q & A Folge klären wir, was Konflikte sind und
welche Arten von Konflikten es gibt und wie wir sie lösen
können. 


Insbesondere geht es um drei Fragen von Hörer*innen, die mich per
E-mail erreicht haben. Da diese Fragen sehr oft in unseren
Seminaren und Coachings gestellt werden, haben wir genau diese
herausgepickt:
Joachim, Teamleiter in einem großen Konzern,
hat das Thema, dass sein Chef an ihm vorbei an sein Team delegiert
und ihn somit übergeht. Hieraus ist inzwischen ein Konflikt
entstanden, den er lösen möchte.
Kathrin ist Head of Marketing eines mittelständischen
Unternehmens. Sie ist neu in der Position und im
Unternehmen und spürt unterschwelligen Ärger bei den
Mitarbeitenden, der sich gegen sie richtet. Sie hat inzwischen
herausgefunden, dass es daran liegt, dass einer ihrer
Mitarbeitenden genau diese Position angestrebt hat, doch sie ist
ratlos, wie sie jetzt weiter vorgehen und diesen Konflikt klären
kann.
Simone ist Unternehmerin mit einem 6-köpfigen Team, jedoch
noch ohne lange Führungserfahrung. Derzeit steckt sie in
einem großen Dilemma. Sie will den Konflikt von zwei „Streithähnen“
im Team klären. Nur wie, ohne Führungserfahrung und ohne die beiden
zu verlieren?

Wir nehmen uns dieser Themen und der damit verbundenen Fragen an
und geben knackige Impulse zur Inspiration und Lösung von
Konflikten des Führungsalltages.





Wenn auch du Fragen an uns für ein nächstes Q&A hast, dann
schreibe eine E-Mail an
support@maurer-roedig.de oder sende uns eine
Sprachnachricht an
https://anchor.fm/christine-maurer-rdig/message.





Hier findest du mehr Infos zu uns sowie einer möglichen
Zusammenarbeit:


https://leadership-transformation.de
https://christinemaurerroedig.de





Wir freuen uns auf dich!


Herzlichst  Oliver & Christine