Ist Big Data auch was für die Sozialwirtschaft?

Heute geben wir einen Einblick, was Big Data ist und vor allem,
was das für die Sozialwirtschaft bedeutet. Kann Big Data eine
Lösung für den Personalmangel sein?


Die Datenanalyse ist nicht nur für die Kunden gedacht, sondern
u.a. auch für das Personal. Sozialunternehmen können, durch die
Analyse von Daten, ihre Personalgewinnung optimieren.


Große Datenmengen (Big Data) können genutzt werden, um die
potentiellen zukünftigen Mitarbeitenden besser kennenzulernen,
sie dort abzuholen, wo sie aktuell stehen, sowie auf ihre
Bedürfnisse zu reagieren.


Hör hinein, bleib lernhungrig und bis gleich!