LU-Talk mit Saskia Thun (Junger BLU)
Saskia Thun übernimmt 2022 den elterlichen Betrieb. Dabei gibt es
einiges zu beachten. Auch im Jungen BLU wird Betriebsübergabe
diskutiert.
20 Minuten
Podcast
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LOHNUNTERNEHMEN - Die Zeitschrift der Branche
Beschreibung
vor 3 Jahren
Betriebsübergabe ist ein Thema, mit dem sich jeder Betrieb
irgendwann wird beschäftigen müssen. Vieles sollte dabei bedacht
werden und bestenfalls sollte die Übergabe nicht von heute auf
morgen stattfinden, sondern mit etwas Vorlauf eingeleitet werden.
Saskia Thun übernimmt im Juli 2022 gemeinsam mit ihrem Bruder
Philip den Hauptanteil des Lohnunternehmens Hans Thun in
Oldenhütten. Sie erzählt, wie sie die Übernahme vorbereiten, welche
Fragen es zu berücksichtigen gibt und wo sie sich Unterstützung
gesucht haben. Das funktioniere gut, sagt Saskia Thun in unserem
Podcast LU-Talk, denn der Mediator sorge dafür, dass die
beschlossenen Zeitpläne auch eingehalten würden. Auch im Jungen BLU
rückt das Thema Betriebsübergabe immer mehr in den Vordergrund.
Hierfür werden Seminare angeboten, die stets gut besucht sind. Doch
wie die Übergabe stattfindet, ist sehr unterschiedlich. Es komme
auch vor, dass der elterliche Betrieb verlassen werde, weil man
sich nicht einigen könne, berichtet Saskia Thun. Sie ist die
amtierende Präsidentin des Jungen BLU, wird sich bei der nächsten
Wahl allerdings nicht erneut aufstellen lassen. Die Verbandsarbeit
möchte sie dennoch fortführen.
irgendwann wird beschäftigen müssen. Vieles sollte dabei bedacht
werden und bestenfalls sollte die Übergabe nicht von heute auf
morgen stattfinden, sondern mit etwas Vorlauf eingeleitet werden.
Saskia Thun übernimmt im Juli 2022 gemeinsam mit ihrem Bruder
Philip den Hauptanteil des Lohnunternehmens Hans Thun in
Oldenhütten. Sie erzählt, wie sie die Übernahme vorbereiten, welche
Fragen es zu berücksichtigen gibt und wo sie sich Unterstützung
gesucht haben. Das funktioniere gut, sagt Saskia Thun in unserem
Podcast LU-Talk, denn der Mediator sorge dafür, dass die
beschlossenen Zeitpläne auch eingehalten würden. Auch im Jungen BLU
rückt das Thema Betriebsübergabe immer mehr in den Vordergrund.
Hierfür werden Seminare angeboten, die stets gut besucht sind. Doch
wie die Übergabe stattfindet, ist sehr unterschiedlich. Es komme
auch vor, dass der elterliche Betrieb verlassen werde, weil man
sich nicht einigen könne, berichtet Saskia Thun. Sie ist die
amtierende Präsidentin des Jungen BLU, wird sich bei der nächsten
Wahl allerdings nicht erneut aufstellen lassen. Die Verbandsarbeit
möchte sie dennoch fortführen.
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