Startup Teens: Laura Bornmann

Laura Bornmann: "Die Forderungen der Gen Z sind gar nicht so neu,
sie sind nur die Erste Generation, die diese auch durchsetzen
kann." Nach mehreren Stationen bei Rewe, zuletzt als Head of HR
Development, entschloss Laura Bornmann sich der nächsten
Generation anzunehmen und junge Menschen als Managing Director
der Non-Profit Organisation Start-up Teens zum unternehmerischen
Denken und Handeln zu befähigen und am anderen Ende des Spektrums
mit dem Sozialunternehmen GenZ Talents Unternehmen dabei zu
unterstützen, Toptalente dieser Generations anzuziehen. Im
Podcast verrät sie uns, worauf es jungen Menschen bei der Wahl
des Arbeitgebers ankommt und weshalb das Thema
Persönlichkeitsentwicklung in Unternehmen nicht nur nice-to-have,
sondern existenziell ist. Das Thema Führung müsse sich in der
neuen Arbeitswelt, u. A. durch den Eintritt der nächsten
Generation, maßgeblich verändern, denn "Menschen folgen Menschen"
und somit ist das Verständnis der Führungskraft als rein
fachliche Leitung obsolet.