New Work: Beurteilen wir die Gen Z fair? - mit Swantje Allmers

„Die Gen Z fordert nur selbstbewusster, das was alle wollen.", laut
Swantje Allmers, ausgewiesene New Work Expertin. Trotzdem bestehen
viele Vorurteile gegenüber der Gen Z. Sie gilt oft als zu
anspruchsvoll, zu unmotiviert und zu wenig loyal, was überwiegend
die älteren Generationen (vor allem Babyboomer) provoziert. Was
kann also getan werden, um im Umgang miteinander verständnisvoller
für die unterschiedlichen Bedürfnisse zu sein und wie können
konkrete Lösungen im Arbeitskontext aussehen? Denkanstöße und
Inspiration gibt’s von Swantje. Themen: 00:53 - 01:48
Stimmt-oder-stimmt-nicht: 5 kurze Fragen an Swantje. 02:02 - 03:12
Fakt ist: Fakten verdeutlichen, warum das Thema wichtig ist. 03:13
- 09:24 Motivation: Wie frühere Berufserfahrungen Swantjes Karriere
als Beraterin ebneten und dazu beigetragen haben, wie sie heute
arbeitet. 09:25 - 14:33 Definitionen: New Work und Jahrgänge (Gen
Z, Gen Y/Millenials, Gen X, Babyboomer). 14:34 - 27:10 Gen Z: Wer
ist die Gen Z, was sind ihre Forderungen an den Arbeitgeber und
warum? 27:11 - 41:30 Generationen Clash: Unterschiede in der
Kommunikation, der Vorstellung von Führung und Arbeitsweisen
(Problem von alten Glaubenssätzen) und welche möglichen Lösungswege
es gibt. 41:31 - 46:34 Ausblick: Wie sieht die Arbeitswelt in 10
Jahren aus? 46:35 - 39:06 Juris Fazit: Das nimmt Juri vom Gespräch
mit. Swantje findet, dass wir der Gen Z nicht erzählen sollten, wie
Arbeit funktioniert. Denn in vielen Fragen zum Thema New Work
unterscheiden sich die Meinungen der Generationen kaum. Hört jetzt
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Produktion von congstar mit freundlicher Unterstützung von Maniac
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