Wie systemisches Denken Veränderung und Zusammenarbeit erleichtert

In dieser Folge spreche ich mit Tom Küchler vom
Potenzialentfaltung.org-Netzwerk und dem Systemischen Institut
Sachsen darüber, wie systemisches Denken für die Verbesserung von
Teamarbeit sowie zur Personal- und Organisationsentwicklung
angewendet werden kann.


Dabei kommen konkrete Anwendungsbeispiele in den Blick.


Für Fragen an Tom sowie Anfragen für Online-Coaching und
Präsenzveranstaltungen ist er erreichbar unter
https://www.potenzialentfaltung.org


Die im Interview erwähnten Materialien sind hier zu finden:


 


Das systemisch(er)e
Mobile: https://www.potenzialentfaltung.org/mobile/


 


Das systemisch(er)e Fischglas:


https://www.potenzialentfaltung.org/das-systemischere-fischglas/


 


Die systemisch(er)e Brille:


https://www.potenzialentfaltung.org/systemische-brille/


 


Weitere Visualisierungen unter:


https://www.potenzialentfaltung.org/toolbox/