Der Organisationsflüsterer - Vom kleinen Unterschied bis hin zur elementaren Veränderung dank Feelgood Management im Unternehmen

014 - Der Organisationsflüsterer – vom kleinen Unterschied bis
hin zur elementaren Veränderung dank Feelgood Management im
Unternehmen (Interview mit Holger Götze Teil 2)


In diesem 2. Interview spricht Holger Götze ganz konkret über
seinen Job als Feelgood Manager: was dieser im Alltag mit sich
bringt, welche Herausforderungen er meistern muss und wie
einzelne Mitarbeiter und die ganze Unternehmenskultur von der
Erfindung dieser neuen Rolle profitiert. Tipps für interessierte
Geschäftsführer/innen und potentielle Job-Anwärter des Feelgood
Managements gibt’s inklusive! Über konkrete Fragen zum Thema
freut sich Holger ebenfalls und ist unter
https://holgergoetze.de/ zu finden.