Du bekommst das, was du duldest

Als Geschäftsführer erlebst du Situationen, wo du ausnahmsweise
ein Auge zudrückst, das wird und kann zum Verhängnis werden.
Warum? Es kommt drauf an, bei wem du das Auge zu drückst, ist es
einem deiner Teammitglieder, die pünktlich sich an Abgaben halten
und ihren Aufgaben wirklich nachgehen, dann brauchst du dir keine
Gedanken machen, da sie mit im Unternehmen arbeiten und es nicht
für selbstverständlich halten. Dann gibt es die Teammitglieder
die auch arbeiten aber nicht zu 100% dabei sind und sich nicht
richtig anstrengen und ihre Arbeitszeit absitzen. Diese
Kandidaten würden und werden solch eine Geste(Auge zudrücken) für
selbstverständlich nehmen und werden immer wieder fragen. 





Deswegen überdenke immer, bei wem du ein Auge zudrückst, denn
durch die falsche Entscheidung kann es dazu kommen, dass du Miese
machst, einige Abläufe nicht richtig laufen oder das Ergebnis
nicht erzielt wird. 





Durch dein Unternehmen hast du eine Plattform geschaffen und ein
System errichtet, in dem es auch Regeln gibt. Damit das
Unternehmen läuft und die Ergebnisse erzielt werden und das Team
mit dem Unternehmen wachsen und sich weiterentwickeln kann
. 






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Kundenstammbäume aufzubauen? oder Du bist in der Gründungsphase
eines Start-ups oder führst ein kleines oder mittelständisches
Unternehmen mit 0 bis 80 Beschäftigten und willst ein
nachhaltiger Unternehmer werden, der mehr AM statt IM Unternehmen
arbeitet?





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