#17 Ist ein Unternehmen nichts anderes als eine Partitur, Wolfgang Stark?

Was macht eine innovative Organisation aus? In Folge #17 des
OekoBusiness Wien-Podcasts Dreiviertel Zwölf spricht
Programmmanager Thomas Hruschka mit Wolfgang Stark, Professor an
der Universität Duisburg-Essen im Bereich Bildungswissenschaften
- Labor für Organisationsentwicklung über
Organisationspsychologie und geht der Frage nach, was es mit der
Unternehmenspartitur und Gesprächskonzerten auf sich hat.


Dr. Wolfgang Stark ist an der Universität Duisburg-Essen für
Organisationentwicklung zuständig und Leiter des Steinbeis
Transferzentrum Innovation and Sustainable Leadership, einem
Angebot zur Projektentwicklung und Prozessbegleitung für
sozialwissenschaftliche Innovationsforschung. Er leitet
zahlreiche internationale Forschungs- und Lehrprojekte im Bereich
Organisation, Innovation und Kultur und beschäftigt sich vor
allem auch mit Improvisationsforschung, dem künstlerischen
Denken.
Stark ist außerdem Gründer der „New Bank for Community Ideas“,
eine einzigartige globale Kollaboration zur Förderung der
Gemeinschaftsbildung und zur Stärkung des Gemeinschaftslebens
weltweit, die während der Corona-Pandemie gegründet wurde.


Im Podcast erwähnt:


Das Steinbeis Transferzentrum Innovation and Sustainable
Leadership, ein Angebot zur Projektentwicklung und
Prozessbegleitung für Innovationsvorhaben.
„New Bank for Community Ideas“, eine Sammlung von Ideen und
Lösungen der Gemeinschaft, die aus der Pandemie und anderen
Krisen entsteht.


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