Ihr seid doch alle gleich

Warum verändern sich Menschen, wenn sie befördert werden? Ist euch
das auch schon mal aufgefallen? Ihr arbeitet mit total netten
Kollegen zusammen, doch sobald sie einen neuen Titel bekommen,
verändern sie sich. Ich hatte selbst so eine Erfahrung mit einem
guten Freund. Er ist befördert worden und hat sich direkt danach
aufgeführt wie ein Großgrundbesitzer. Dasselbe Spiel habe ich
gleichermaßen bei Männern und Frauen feststellen können. Was macht
eine Beförderung oder ein Titel mit uns? Werden wir dadurch
automatisch besser als alle anderen Mitarbeiter? Im Gegenteil! Wer
nicht versteht, dass das Team eines jeden Unternehmens als Ganzes
wichtig ist, der hat keine Beförderung verdient. Wenn die Putzfrau
nicht wäre, wie sähe unser Arbeitsplatz aus? Die Kollegen an der
Telefonzentrale sind die ersten Kontakte eines Unternehmens, also
superwichtig. Der Pförtner ebenso. Und der Chef? Der ist eigentlich
überflüssig, wenn das Team gut funktioniert. Und das tut es, wenn
es gut behandelt wird. Ich arbeite jetzt seit 24 Jahren bei
Hitradio antenne1 und hier wird jeder gleichbehandelt - Praktikant,
Putzfrau, Pförtner, Redakteur, Techniker, Abteilungsleiter bis hin
zum Chef. Denn wir alle sind eines: ein starkes Team! Ohne die
Kollegen würde nichts funktionieren. Nur so kann ein Unternehmen
erfolgreich sein und bleiben. Wie heißt es schon in der Bibel: “Der
Größte unter euch soll euer Diener sein.“ Und das ist ein guter
Satz, denn wahre Größe zeigt sich nicht am Titel, sondern im Umgang
mit anderen Menschen. Euer Ostermann