Nadine Meisel - Systemische Innovation über Lateral Shortcuts (Teil 2)

Sebastian Eisenbürger ist im Gespräch mit Nadine Meisel. Als
Strategic Designer und Innovation Consultant berät Nadine
Unternehmen durch Coachings und Workshops, wie sie selbstständig
Innovationen und neuartige strategische Ausrichtungen begünstigen
können. Ihre Arbeitsweise ist flexibel, agil und sie tritt mit
einer lösungsorientierten Herangehensweise an Herausforderungen
heran.


Nadine Meisels Erfahrung ist branchenübergreifend, so hat sie
bereits mit renommierten Unternehmen Puma, Lego, Deutsche Post,
Volkswagen, Mercedes Benz und vielen weiteren zusammengearbeitet.
Durch ihr interdisziplinäres und multikulturelles Wissen konnte
sie für ihre Kunden u.a. ein spannendes Konzept entwickeln:
Lateral Shortcuts, in drei Schritten Abkürzungen für
Herausforderungen jeglicher Art zu finden, mit denn Sie
Unternehmen hilft, sich neu zu erfinden, neue Geschäftschancen zu
kreieren und Hürden jeglicher Art auf einfache Weise zu
überwinden.


Hierfür verwendet sie ins besondere Prinzipien wie Design
Thinking, wo systemisches und interdisziplinäres Denken mit
Design verbunden werden, um neuartige Prozesse oder Produkte zu
erschaffen und optimiert diese über Lateral Shortcuts.


Auf Nadines Homepage finden sich viele weitere Informationen über
ihr Angebot: http://www.nadinemeisel.com/


Nadine Meisel ist u.a. über LinkedIn und E-Mail (siehe
www.nadinemeisel.com) erreichbar.