Ein ungewöhnlicher Karriereweg und Diversity in der Banking Industrie - Interview mit Alex Gessner

Becoming | Werde die Person, die mutig ihren eigenen Weg geht
https://juliaschleidt.de/becoming/ 33 Keys for Change- Dein
38-seitiges Workbook mit allem, was du für eine kraftvolle
persönliche Veränderung brauchst. https://juliaschleidt.de/33keys/
Link zum Werte Workbook:
https://landing.mailerlite.com/webforms/landing/s1e7g4 Ziele Träume
und Visionen Workshop:
https://www.copecart.com/products/28ca18d4/checkout Das Clarity
& Confidence Programm: 31 Tage für dein Selbstbewusstsein:
https://www.copecart.com/products/860f70f5/checkout Oder buche dir
ein Kennenlerngespräch für ein 1:1 Coaching:
https://juliaschleidt.de/kennenlernen/

 Willkommen zu einer neuen
Folge des Tatendrang Podcasts! In dieser Episode spreche ich mit
Alexandra Gessner, Vice President für Integration und Umsetzung bei
der Solaris Bank, die sich seit vielen Jahren für Diversität in der
Banking-Industrie einsetzt. Wir sprechen über Alex' beeindruckenden
Karriereweg und wie sie es geschafft hat, ohne Ausbildung oder
Studium eine so erfolgreiche Karriere hinzulegen. Außerdem sprechen
wir über das Thema Diversität, wie sie dazu gekommen ist und was
sie bewegt, sich dafür einzusetzen. Dabei gehen wir auf die
verschiedenen Aspekte von Diversität ein und wie jede*r
unterstützen kann. Alex hat eine interessante berufliche Laufbahn
hinter sich und ist seit April 2021 bei der Solarisbank tätig. Ihre
Karriere begann bei American Express im Jahr 2009, wo sie 11 Jahre
lang innovative und disruptive Projekte im Bereich digitales und
Open Banking leitete und das firmeneigene Frauennetzwerk aufbaute.
Sie wurde auch von Beyond Gender Agenda 2023 als eine der Top 100
Frauen für Diversität ausgezeichnet und im Oktober 2021 vom
Business Insider als eine der 25 Zukunftsmacherinnen, die ihre
Branche maßgeblich verändern, ausgezeichnet. Wir sprechen auch
darüber, wie Alex ihre Erfahrungen nutzt, um andere zu inspirieren
und sie dazu zu ermutigen, ihre eigenen Karrierewege zu verfolgen.
Alex ist Agile Leader, Gründerin mehrerer Corporate Frauennetzwerke
und Finalistin für den Digital Female Leader Award 2020 und 2022
sowie den Impact of Diversity Award. Sie ist auch eine der Top 100
LBTG Executives 2022 von OutStanding und hat eine Vorliebe für
Bratkartoffeln. Es ist ein unglaublich faszinierendes Gespräch und
ich hoffe, dass es dich inspiriert und dir neue Einblicke in das
Thema Diversität gibt. Viel Spaß beim Zuhören! **Kontaktdaten
Alex:** LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alex-gessner/
Instagram: https://www.instagram.com/krawallex/?hl=de **Weitere
Links** https://www.ilga-europe.org/report/annual-review-2022/
https://www.weforum.org/agenda/2021/10/here-s-how-organizations-put-intersectionality-to-work/
https://www.linkedin.com/posts/alex-gessner_futura-just-tell-me-what-the-job-is-about-activity-7023282806659145728-zWua?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
https://www.solarisgroup.com/content/solaris-diversity2022q4.pdf **
Buchempfehlungen: ** Elinor Cleghorn: Die kranke Frau Difficult
Women- A History of Feminism in 11 Fights **Kontaktdaten Julia
Schleidt:** Homepage: https://juliaschleidt.de/ LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/juliaschleidt/ Instagram:
https://www.instagram.com/julia.schleidt/ Mail:
hallo@juliaschleidt.de Kostenfreies Toolbook für die erfolgreiche
Teamarbeit: https://juliaschleidt.de/toolbook/ **Impressum**
https://juliaschleidt.de/impressum/