#12 Agiles Lernen: Unternehmen brauchen Lernermöglicher | Im Gespräch mit Kathrin Eichberger

Wie entsteht eine Unternehmenskultur, in der bereits ein Lernerfolg
als positives Ergebnis gewertet wird? Wie können Mitarbeiter:innen
selbst die Verantwortung für ihre Lernmöglichkeiten und
Entwicklungspotenziale übernehmen? Welches Mindset brauchen
Führungskräfte, um „Lernermöglicher“ zu werden und welche Rolle
übernimmt die Personalentwicklung dabei? Diese Fragen besprechen
wir Lern-Enthusiastin Kathrin Eichberger. Wir wünschen euch viel
Spaß beim Hören!