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Beschreibung
vor 3 Jahren
#0130 - Wertschätzende Führung
Ich sehe in meine Führungskräfte Coachings immer wieder, dass
Mitarbeiter und Führungskräfte sich nicht wertgeschätzt fühlen.
Was ich sehe, sind zwei Seiten zum einen, dass jemand anderes den
Wert der geleisteten Arbeit erkennt und es demjenigen sagt und
zum anderen das jeder auch in der Selbstführung bei sich seinen
Wert erkennt. Um dies zu verdeutlichen, gibt es heute die
Geschichte vom wahren Wert des Ringes von Jorge Bucky aus dem
Buch: Komm, ich erzähle Dir eine Geschichte.
Diese wichtigen Punkte nehmen Sie heute aus dem Training
mit:
Den Kern der Wertschätzung
und am Ende als Zusammenfassung mein Fazit.
Sie kennen sicher jemanden für den diese Folge unglaublich
wertvoll ist, teilen Sie sie, indem Sie auf die drei Punkte
neben oder unter der Folge klicken.
Zum Online Test:
Ein Schritt seine Fähigkeiten zu erweitern ist der
kostenlose Stresstypentest. Die persönliche Auswertung,
die man per E-Mail bekommt beinhaltet weitere praktische
Tipps. Hier geht es zum
Test: http://www.stresstypentest.de
Viel Freude beim Hören.
Danke im Voraus für Ihre Sterne Bewertung bei:
iTunes: https://itunes.apple.com/de/podcast/stressfreie-f%C3%BChrung/id1448525622?mt=2
ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/rebecca-soetebier/
Bleiben Sie am Ball und ziehen Sie mehr gewinn aus
meiner Expertise. Senden Sie mir dafür eine E-Mail
an anfrage@rebecca-soetebier.de
Ihre Rebecca Soetebier
Vernetzten Sie sich gerne auch hier mit mir:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rebecca-soetebier/
Instagram: https://www.instagram.com/rebeccasoetebier/
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Mitarbeiter und Führungskräfte sich nicht wertgeschätzt fühlen.
Was ich sehe, sind zwei Seiten zum einen, dass jemand anderes den
Wert der geleisteten Arbeit erkennt und es demjenigen sagt und
zum anderen das jeder auch in der Selbstführung bei sich seinen
Wert erkennt. Um dies zu verdeutlichen, gibt es heute die
Geschichte vom wahren Wert des Ringes von Jorge Bucky aus dem
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