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Beschreibung
vor 3 Jahren
#0103 - Courage zeigen
Welche Story erzählen Sie sich?
Die Grundlage von Innovation, Kreativität und Veränderung ist
Verletzlichkeit zuzulassen und zu zeigen. Leichter gesagt als
getan, vor allem stellt sich die Frage, wie drückt sich das
aus.
Sie nehmen aus dieser Folge mit:
Inspiriert von der Forscherin Brené Brown mit 20
Jahren Erfahrung, 400.000 gesammelten Daten zu diesem
Bereich, Büchern, Ted Talks und dem Film "The Call To
Courage"
Wie Sie das in Ihr Unternehmen übertragen und für sich
nutzen können.
Viel Freude beim Hören.
Es ist immer sinnvoll seine Stresskompetenzen und Resilienz
mit unterschiedlichen Methoden weiter zu stärken.
Sie wollen gerne tiefer Einsteigen in das Thema Führung und
gesunde Selbstführung, dann ist finden Sie mehr Information
zur Online Life Balance Mastery hier:
https://www.xing.com/events/online-life-balance-mastery-3208739
Bleiben Sie am Ball und ziehen Sie mehr gewinn aus meiner
Expertise. Senden Sie mir dafür eine E-Mail
an anfrage@rebecca-soetebier.de
Online Test:
Ein Schritt seine Fähigkeiten zu erweitern ist der
kostenlose Stresstypentest. Die persönliche Auswertung,
die man per E-Mail bekommt beinhaltet weitere praktische
Tipps. Hier geht es zum
Test: http://www.stresstypentest.de
Danke im Voraus für Ihre Sterne Bewertung bei:
iTunes: https://itunes.apple.com/de/podcast/stressfreie-f%C3%BChrung/id1448525622?mt=2
ProvenExpert: https://www.provenexpert.com/rebecca-soetebier/
Ihre Rebecca Soetebier
Vernetzten Sie sich gerne auch hier mit mir:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rebecca-soetebier/
Instagram: https://www.instagram.com/rebeccasoetebier/
Xing: https://www.xing.com/profile/Rebecca_Soetebier/
Facebook: https://www.facebook.com/rebeccasoetebier/
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Verletzlichkeit zuzulassen und zu zeigen. Leichter gesagt als
getan, vor allem stellt sich die Frage, wie drückt sich das
aus.
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Inspiriert von der Forscherin Brené Brown mit 20
Jahren Erfahrung, 400.000 gesammelten Daten zu diesem
Bereich, Büchern, Ted Talks und dem Film "The Call To
Courage"
Wie Sie das in Ihr Unternehmen übertragen und für sich
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Es ist immer sinnvoll seine Stresskompetenzen und Resilienz
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