13 - Gemeinsam entscheiden: Soziokratie und Reinventing Organizations - mit Jens Höhne

Wie sieht eine Organisation und Arbeitsumgebung aus, in der sich
Menschen wohlfühlen und Dinge tun können, die sie gerne tun? Und
trotzdem dafür sorgen, dass die notwendige Arbeit getan wird.
Jens Höhne berichtet über Innovationen im Geländeteam des ZEGG.
Er spricht über neue Leitungsformen und die Fragen:


Wie organisieren sich 10-25 Menschen mit vielfältigen
Aufgaben?

Wie ist es möglich, dabei Spaß zu haben?

Welche Organisationsformen können die Komplexität in
Gemeinschaft erfassen?

Was bedeutet Reinventing organizations?

Und was ist ein Advice-Prozess?

Warum ist Fehlertoleranz wichtig und wo endet sie?

Wie verändern sich die Genderrollen im Handwerk?



 


Das Geländeteam pflegt 15 Wohn- und 8 Wirtschaftsgebäude auf dem
ZEGG Gelände. Viele Aufgaben sind zu organisieren in einer
komplexen Umgebung: intentionaler Lebensgemeinschaft und einem
großen Seminarbetrieb.


 


Erwähnte Medien von uns oder Gästen:


- Frederic Laloux (2015): Reinventing organizations. Ein
Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der
Zusammenarbeit.

- Wir suchen eine:n Elektriker:in für’s
ZEGG!

Wir bieten:
20-30 Stundenstelle als Elektriker:in /Elektroniker:in in unserem
gewerkeübergreifenden Handwerker:innenteam. In unserer
soziokratischen Organisation haben die Teams eine große Autonomie
und das Team und jede:r Einzelne:r hat im Rahmen seiner:ihrer
Aufgaben viel Gestaltungs- und
Mitentscheidungsmöglichkeiten.

https://www.zegg.de/de/ueber-uns/offene-stellen



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