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Beschreibung
vor 2 Jahren
Wir feiern heute 1 Jahr Ask Holger und werden zur Feier des Tages
in dieser Folge keine 3, sondern direkt 6 eurer Fragen beantworten.
Zudem erwartet euch als kleines Dankeschön ein Gewinnspiel, bei dem
ihr ein 60-minütiges 1:1-Coaching mit Holger Ohm und Christian Karl
gewinnen könnt. Eine Stunde, in der ihr all die Fragen stellen
könnt, die euch auf dem Herzen liegen. Hört also rein und genießt
die doppelte Länge „Ask Holger“ zu aktuellen und allgemeinen
Pflege-Themen. Die ersten beiden Fragen werden gemeinsam
beantwortet, weil sie thematisch zueinander passen. Wir gehen dabei
auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein, welche finanzielle
Unterstützungen es hierfür gibt und welche Themen für einen
beruflichen Aufstieg und von Vorteil sein können. In Frage drei
geht es um das Vorstellungsgespräch. Gibt es Hürden, die man bei
solch einem Gespräch meistern muss? Ist es sinnvoll, immer mit
offenen Karten zu spielen? Währt Ehrlichkeit wirklich am längsten?
Diese und einige weitere Fragen beantwortet Holger Ohm mit seinen
Erfahrungen aus der Pflege und gibt persönliche Empfehlungen, wie
man mit solch einer Situation umgehen kann. Frage vier beschäftigt
sich mit dem sensiblen Thema Mobbing in Einrichtungen. Da es sich
hierbei um einen sehr persönlichen Fall handelt, bietet Herr Ohm
dem:der anonymen Fragesteller:in die Möglichkeit für ein
persönliches Gespräch an. Falls du das hier also liest, liebe:r
Fragesteller:in, melde dich gern unter der in unseren Shownotes
angegebenen Mailadresse! Die fünfte Frage befasst sich mit
Auszubildenen in der Pflege und den Schwierigkeiten, die sich für
einige Praxisanleiter:innen im Umgang mit ihnen können. Aber
entstehen „Probleme“ immer in erster Linie durch den:die Azubi
selbst? Ein wirklich spannendes Thema, bei dem es sich lohnt, aktiv
zu werden, um die jungen Nachrücker:innen im Pflegebereich nicht
während der Ausbildung schon zu verschrecken. Die letzte Frage des
Jubiläumsfolge beschäftigt sich mit der Angleichung an die TVÖD.
Warum haben manche Einrichtungen schon eine Info dazu bekommen und
andere noch nicht? Herr Ohm hat die Erklärung dafür! Shownotes: -
http://bildungspremie.info/ - Fördermöglichkeiten:
https://www.hoeher-akademie.de/wisl_s-cms/_redaktionell/16/foerdermoeglichkeiten.html
- Kursfinder: unter dem Reiter Weiterbildung – Kursfinder:
https://www.hoeher-akademie.de/shop/0/shop.html -
Bundesarbeitsgericht Urteil:
https://www.bundesarbeitsgericht.de/wp-content/uploads/2022/05/9-AZR-260-21.pdf
- Podcast-Folge zum Thema Mobbing:
https://hoeher-akademie.podigee.io/10-neue-episode - Alle Podcast
Shows: https://onair.hoeher-akademie.online/unsere-shows/ - Email:
holger@hoeher-akademie.online - Entwurf der neuen Richtlinien der
Außerklinischen Intensivpflege ab 2023:
https://www.kbv.de/html/1150_57547.php
in dieser Folge keine 3, sondern direkt 6 eurer Fragen beantworten.
Zudem erwartet euch als kleines Dankeschön ein Gewinnspiel, bei dem
ihr ein 60-minütiges 1:1-Coaching mit Holger Ohm und Christian Karl
gewinnen könnt. Eine Stunde, in der ihr all die Fragen stellen
könnt, die euch auf dem Herzen liegen. Hört also rein und genießt
die doppelte Länge „Ask Holger“ zu aktuellen und allgemeinen
Pflege-Themen. Die ersten beiden Fragen werden gemeinsam
beantwortet, weil sie thematisch zueinander passen. Wir gehen dabei
auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein, welche finanzielle
Unterstützungen es hierfür gibt und welche Themen für einen
beruflichen Aufstieg und von Vorteil sein können. In Frage drei
geht es um das Vorstellungsgespräch. Gibt es Hürden, die man bei
solch einem Gespräch meistern muss? Ist es sinnvoll, immer mit
offenen Karten zu spielen? Währt Ehrlichkeit wirklich am längsten?
Diese und einige weitere Fragen beantwortet Holger Ohm mit seinen
Erfahrungen aus der Pflege und gibt persönliche Empfehlungen, wie
man mit solch einer Situation umgehen kann. Frage vier beschäftigt
sich mit dem sensiblen Thema Mobbing in Einrichtungen. Da es sich
hierbei um einen sehr persönlichen Fall handelt, bietet Herr Ohm
dem:der anonymen Fragesteller:in die Möglichkeit für ein
persönliches Gespräch an. Falls du das hier also liest, liebe:r
Fragesteller:in, melde dich gern unter der in unseren Shownotes
angegebenen Mailadresse! Die fünfte Frage befasst sich mit
Auszubildenen in der Pflege und den Schwierigkeiten, die sich für
einige Praxisanleiter:innen im Umgang mit ihnen können. Aber
entstehen „Probleme“ immer in erster Linie durch den:die Azubi
selbst? Ein wirklich spannendes Thema, bei dem es sich lohnt, aktiv
zu werden, um die jungen Nachrücker:innen im Pflegebereich nicht
während der Ausbildung schon zu verschrecken. Die letzte Frage des
Jubiläumsfolge beschäftigt sich mit der Angleichung an die TVÖD.
Warum haben manche Einrichtungen schon eine Info dazu bekommen und
andere noch nicht? Herr Ohm hat die Erklärung dafür! Shownotes: -
http://bildungspremie.info/ - Fördermöglichkeiten:
https://www.hoeher-akademie.de/wisl_s-cms/_redaktionell/16/foerdermoeglichkeiten.html
- Kursfinder: unter dem Reiter Weiterbildung – Kursfinder:
https://www.hoeher-akademie.de/shop/0/shop.html -
Bundesarbeitsgericht Urteil:
https://www.bundesarbeitsgericht.de/wp-content/uploads/2022/05/9-AZR-260-21.pdf
- Podcast-Folge zum Thema Mobbing:
https://hoeher-akademie.podigee.io/10-neue-episode - Alle Podcast
Shows: https://onair.hoeher-akademie.online/unsere-shows/ - Email:
holger@hoeher-akademie.online - Entwurf der neuen Richtlinien der
Außerklinischen Intensivpflege ab 2023:
https://www.kbv.de/html/1150_57547.php
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