6. Hitzefrei und Kältefrei für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer

In dieser Folge zeigen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein
Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, ob Arbeitnehmer ein Recht
auf Hitzefrei habe und wenn ja, ab welchen Temperaturen der
Arbeitgeber nach der Arbeits­stät­ten­ver­ord­nung (Arb­StättV) zu
welchen Maßnahmen verpflichtet ist. Angesichts der drohenden
Gasversorgungs-Notlage im Herbst und Winter stellt sich zudem die
Frage, ob am Arbeitsplatz eine Mindesttemperatur vorgegeben ist
oder ob Arbeitnehmer frieren müssen.