Warum Arbeitgeber betriebliche Altersvorsorge anbieten sollten

Im Kampf um gutes Personal ist ein ordentliches Gehalt nur die
halbe Miete. Ein derzeit sehr erfolgreiches Differenzierungsmerkmal
ist das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge. Warum das auch
für kleine Betriebe möglich ist, erklärt Experte Johannes Heinz von
WTW.