New Work und 6. Revolution Teil 2
Arbeitgebersiegel und Wettbewerbsvorteile beim Kampf um Fachkräfte
31 Minuten
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Beschreibung
vor 6 Jahren
Revolution der Arbeitswelt
Vom wirtschaftlichen Zwang zur Fokussierung auf die
Mitarbeiter
Es gibt einen volkswirtschaftlichen und
betriebswirtschaftlichen Zwang den Menschen mehr
Lebensqualität in ihrem Arbeiten zu verschaffen. Das
sagt Sebastian Baacke, Politikwissenschaftler, Betriebswirt
und Gründer des Startups FairnessRatings. Mit ihm spreche ich
heute über Fachkräftemangel, Employerbranding, New Work und
die 6. Revolution. Hier ist Teil 2 von 2.
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Hier zum Jobs to Be Done Jumpstart in Düsseldorf
Kontakt zu Sebastian Baacke
FairnessRatings GmbH
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