#8 Warum weniger Arbeit zu mehr Diversity führen kann

"Wir sind produktiver denn je, arbeiten jedoch immer noch so viel
wie damals. Dabei würde weniger Arbeit, zu mehr Diversity
beitragen." 


Dr. Olga Lange ist Anwendungs-/Softwareberaterin bei Bosch. Neben
ihrer Wissbegierigkeit und dem großen Interesse, sich immer
weiterzuentwickeln, hat sie einiger sehr interessante Ansichten
zum Thema Diversity & Inclusion. 


In dieser Folge spreche ich mit ihr darüber, wie sie - sehr
einfach - zu mehr Diversity & Inclusion im Alltag beiträgt,
auf was sie genau achtet, warum sie Island in Sachen DEI als
Vorbild nimmt und der Meinung ist, dass wir uns von diesem Land
sehr viel abschauen können. Des Weiteren sprechen wie viel über
Arbeit & Produktivität - und warum weniger arbeiten, zu mehr
Diversity führen könnte! 


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