Wie funktioniert Unternehmensführung? - mit Benjamin H. Körner
mit Benjamin H. Körner haben wir über Recruiting-Prozesse,
Unternehmensführung und das System hinter C-Level Personal
gesprochen.
49 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
Noch ein kurzer Hinweis in eigener Sache: bis zum 28. Mai könnt ihr
noch für Tech & Trara beim Deutschen Podcast Preis abstimmen!
Wir würden uns über euer Voting freuen :) Den Link zur Abstimmung
findet ihr in den Shownotes. Was zeichnet C-Level Personal in
Unternehmen aus? Muss ein/e CTO auch am besten programmieren
können? Und wie gelingt die Koordination zwischen den einzelnen
Ebenen am Besten? Die heutige Folge Tech & Trara beschäftigt
sich mit Insights in Unternehmensaufbau. Wir alle kennen die
unterschiedlichen Job-Titel wie CEO, CTO, CFO usw. Doch was genau
unterscheidet die sog. C-Levels von einander und wieso gibt es
diese Bezeichnungen eigentlich? Wie kann Führungsqualität gemessen
werden und wer ist am besten für welchen Job geeignet? Dafür haben
wir einen Experten befragt, der sich schon seit über 15 Jahren mit
diesen Fragen beschäftigt. Benjamin H. Körner ist nämlich
Co-Founder und Co-CEO von Steerer, die recruiting und hiring
speziell auf C-Level Niveau betreiben und Unternehmen mit dem
passenden Personal zusammenbringen. Im Gespräch haben wir erfahren,
warum nachhaltige Planung bei der Positionsbesetzung für alle
Beteiligten von Vorteil ist und wieso Kommunikation einer der
wichtigsten Skills für leitende Stellen sein muss. Wir haben
Benjamin als sehr angenehmen Gast empfunden, der das Feld der CTOs
sehr gut und lebhalft erklären konnte. Wir wünschen euch viel
Vergnügen beim Hören!
noch für Tech & Trara beim Deutschen Podcast Preis abstimmen!
Wir würden uns über euer Voting freuen :) Den Link zur Abstimmung
findet ihr in den Shownotes. Was zeichnet C-Level Personal in
Unternehmen aus? Muss ein/e CTO auch am besten programmieren
können? Und wie gelingt die Koordination zwischen den einzelnen
Ebenen am Besten? Die heutige Folge Tech & Trara beschäftigt
sich mit Insights in Unternehmensaufbau. Wir alle kennen die
unterschiedlichen Job-Titel wie CEO, CTO, CFO usw. Doch was genau
unterscheidet die sog. C-Levels von einander und wieso gibt es
diese Bezeichnungen eigentlich? Wie kann Führungsqualität gemessen
werden und wer ist am besten für welchen Job geeignet? Dafür haben
wir einen Experten befragt, der sich schon seit über 15 Jahren mit
diesen Fragen beschäftigt. Benjamin H. Körner ist nämlich
Co-Founder und Co-CEO von Steerer, die recruiting und hiring
speziell auf C-Level Niveau betreiben und Unternehmen mit dem
passenden Personal zusammenbringen. Im Gespräch haben wir erfahren,
warum nachhaltige Planung bei der Positionsbesetzung für alle
Beteiligten von Vorteil ist und wieso Kommunikation einer der
wichtigsten Skills für leitende Stellen sein muss. Wir haben
Benjamin als sehr angenehmen Gast empfunden, der das Feld der CTOs
sehr gut und lebhalft erklären konnte. Wir wünschen euch viel
Vergnügen beim Hören!
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